@ayyberk Öncelikle ortaya konulan emekten ötürü teşekkür ediyorum; alınan sorumluluk takdir edilesi, tebrik ederim...
Bu iletişimin devam edeceğini umduğumdan tavsiye niteliğinde naçizane birkaç şey söylemek isterim; görüşmede bahsedeceğim konuların üzerinde durulduysa, şimdiden affola...
Her şeyden önce tam parçalı konusuna hakim olmaları hayli şaşırtıcı, şahsen beklenmedik bir durum; bu topluluğun son dönemdeki icraatları ise düşünce yapısı ile oldukça çelişkili...
Kombinasyon konusunda belirttikleri şekilde Anadolu kulüpleri nasıl diretiyorlar ise, misli ile karşılık verilmeli; hatta son çare olarak logosuz siyah Nike şortlar tedarik edilmeli ve beyaz şort konusunda direten rakiplere karşı caydırıcı yöntem izlenmeli. Bu konuda taviz verilmemeli...
TFF ile, font ve rakamların yer aldığı kısmın tek renk olması konusunda gerekli görüşmeler;eleştirel biçimde değil tavsiyelerde bulunularak, örnekler gösterilerek yapıcı ve tümevarım şeklinde yapılmalı; orta yol aranmalı...
Uzun kollu forma konusunda en azından futbolcular için bir girişim olmalı; uzun kollu formanın olmayışının türlü abukluklara yol açtığı çok açık, bu konuda kesinlikle adım atılmalı...
Görüşmeye tanık olmadığımdan hangi konulara değinildi vakıf değilim; yazıda geçmeyen şu noktaların altını da çizmek isterim;
-Forma teknolojisi gözardı edilmemeli. Başta parçalı forma olmak üzere maç formalarında Nike forma teknolojisinin son hali kullanılmalı, bu konuda gerekli yaptırımlar ortaya konmalı...
-Kırmızı ve turuncuya yakın renkteki parçalı forma hasebiyle, beyaz renkteki karakterlerin forma üzerinde rahatlıkça okunabilir olması; sırtın tek renk olma zorunluluğunu ortadan kaldırmalı...
-Birçok konuda rekabet halinde olunan Fenerbahçe 'nin forma konusunda yıllardır süregelen disiplini ön plana çıkarılmalı, bu karşılaştırmanın hafife alınmayacak derecede yararlı olacağı kanaatindeyim...
-GS Store çalışanlarının bilinçlendirilmesi konusunda gerekli eğitimlerin verilmeli, kalifiye personelin sayısı artırılmalı. Bilmediği konu hakkında günü kurtarma amaçlı uydurma söylemlerde bulunan çalışan sayısı azaltılmalı. İsim ve numara baskısı gibi karmaşık olmayan uygulamalarda hataya yer verilmemeli...
Sözünü ettiğim bu konularda gelişmeler bekliyorum; var olan iletişimin devam etmesi durumunda gerekirse elimi taşın altına koymaya varım, karşılık beklemeksizin yetkililere yardım etmeye hazırım...